Leiter (m/w/d) Vertrieb Malibu RM

Netzwerke stärken, Märkte erobern!

Führen, begeistern, verkaufen – gestalten Sie mit uns den Vertrieb von morgen!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung des Bereichs Vertrieb Malibu Reisemobile eine/n Leitung (m/w/d) Vertrieb Malibu Reisemobile

Grafik: Pastellfarbene Hervorhebung.HIERFÜR BRENNEN SIE.

  • Entwicklung und Implementierung der Vertriebsstrategie Malibu Reisemobile zum Ausbau unserer Marktanteile
  • Analyse und Umsetzung von Markt- und Wettbewerbstrends zum Ausbau unserer Marktpositionierung
  • Sicherstellung des Fahrzeugabsatzes und somit der Erreichung der Unternehmens-Masterplanzahl
  • Führung, Schulung und Motivation des Vertriebsteams
  • Planung und Durchführung von Vertriebsaktionen, Messen und Ähnlichem
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Auf- und Ausbau der Schulungsinhalte Carthago Akademie
  • Budgetplanung und Kontrolle der Vertriebskennzahlen

Grafik: Pastellfarbene Hervorhebung.DAS BRINGEN SIE MIT.

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie idealerweise ausgeprägte Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, vorzugsweise in der Reisemobil-, Automobil- oder Nutzfahrzeugbranche
  • Erfahrung in der Führung eines Vertriebsteams
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und CRM Systemen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und abschlusssicheres Verhandlungsgeschick
  • Überzeugendes und professionelles Auftreten sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Überzeugende Teamfähigkeiten
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und Messeeinsätzen

UNSERE BENEFITS.

Regionale Mitarbeiter-Rabatte

Corporate Benefits

Prämien bei speziellen Anlässen

Sprachen lernen mit Babbel

Sport und Gesundheitsangebote wie z. B. Egym Wellpass

Betriebsrestaurant Carthagusto

Individuelle Entwicklungs-
möglichkeiten

Test and Rent Möglichkeiten

E-Bike- und E-Auto-Ladestationen

Grafik: Pastellfarbene Hervorhebung.IHR ANSPRECHPARTNER IST.

Carthago Reisemobilbau GmbH
Carthago Ring 1
88326 Aulendorf
Tel.: +49 (0)7525-9200 0
E-Mail: human.resources@carthago.com
Siegel "Top Arbeitgeber im Mittelstand 2025" von yourfirm
Logo mit der Aufschrift: Karriere bei Carthago. Gemeinsam Freiheit bauen.

EHRENAMT ALS ZWEITES ZUHAUSE.

Carthago Mitarbeiter Michael Gapp, gekleidet in einem Handball Trainingsanzug.
Michael Gapp fand seinen Zugang zum Handball bereits in der 5. Klasse.

PORTRAIT MICHAEL GAPP.

Herr Gapp, wie sind Sie zum Handballsport und zur Rolle des Trainers gekommen?

In der 5. Klasse war ich in der Handball-AG. Über ein Freundschaftsspiel kam ich zur Handballabteilung der TG Bad Waldsee – das ist ca. 30 Jahre her. Seitdem bin ich aktiver Spieler und seit neun Jahren Abteilungsleiter. Zusammen mit dem Vorstand trage ich Verantwortung für ca. 100 Spieler, Trainer und Schiedsrichter. Vor fünf Jahren kam mein Sohn in das Alter für den Handballsport. Da es damals kein passendes Team gab, habe ich die E-Jugend gegründet und als Trainer begonnen.

Was ist der Unterschied vom Spieler zum Trainerdasein? Wie würden Sie sich selbst als Trainer beschreiben und was ist Ihre Trainerphilosophie?

Als Spieler kommt man entspannt zum Training und ist gespannt, was passiert. Als Trainer macht man sich viele Gedanken, was man seinen Schützlingen beibringen möchte. Der Aufwand in der Freizeit ist durch Vorbereitungen, Spieltage und Elternkontakt größer. Als Torhüter stehe ich unter Strom, bin laut und emotional. Als Trainer bin ich das Gegenstück und bleibe ruhig, um Vorbild zu sein und die Nervosität zu nehmen. Es ist wichtig, den Teamgedanken näherzubringen, denn nur über Mannschaftsleistung kann Handball funktionieren. Ich versuche, immer nach dem Motto: „Spielerlebnis geht vor Spielergebnis“ zu agieren, um alle Kids einzubinden.

Welches Erlebnis als Trainer von Kindern hat Sie am meisten geprägt?

In der Corona-Pandemie sind es die Rückmeldungen von Eltern. Vielen wird bewusst, was die Gemeinschaft und der Sport für die Kids bedeuten und welche Struktur ein Trainings- und Spielbetrieb in den Alltag bringt aber auch was wir Ehrenamtliche leisten.

Was ist das Besondere an der Arbeit mit kleinen Kindern?

Bei Kindern steht die handballerische Ausbildung nicht im Vordergrund, sondern Spaß an Bewegung und die Integration in die Gemeinschaft. Es ist wichtig, zuhören zu können, da die Kids auch nach einem langen Schultag viel zu erzählen haben. Man ist Helfer in der Not bei schwer zu öffnenden Trinkflaschen, Löser von fiesen Knoten in den Schnürsenkeln und ab und an auch Streitschlichter.