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Strokovni sodelavec za razvoj dobaviteljev (m/ž/d)

  • Aulendorf
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Kot strokovni sodelavec za razvoj dobaviteljev boste prispevali k zagotavljanju visokih standardov kakovosti v skupini Carthago. Z razvojem dobaviteljev, strokovno podporo in povezovanjem z različnimi deležniki boste soustvarjali odličnost naših izdelkov in procesov.

Grafik: Pastellfarbene Hervorhebung.Skrbel/a boš za

  • celovito podporo dobaviteljem in nadaljnji razvoj portfelja dobaviteljev na različnih lokacijah podjetja,
  • zagotavljanje enotnih standardov kakovosti serijskih dobaviteljev,
  • analizo kazalnikov kakovosti dobaviteljev ter prepoznavanje pomanjkljivosti in priložnosti za izboljšanje izdelkov in procesov,
  • preverjanje in ocenjevanje dobaviteljev z namenom zagotavljanja kakovostnih izdelkov ter spremljanje izvajanja potrebnih izboljšav,
  • usposabljanje in strokovno podporo dobaviteljem pri uporabi metod kakovosti,
  • izvajanje ukrepov za pravočasno preprečevanje težav s kakovostjo pri razvojnih projektih,
  • odobritev kupljenih delov pri dobaviteljih,
  • usklajevanje aktivnosti in ustrezno ukrepanje ob odstopanjih od zahtevane kakovosti v serijski proizvodnji ter pri kritičnih dobaviteljih.

Grafik: Pastellfarbene Hervorhebung.Pričakujemo

  • srednjo strokovno izobrazbo tehnične smeri,
  • večletne delovne izkušnje na področju kakovosti, presoj ali proizvodnje,
  • odlično znanje nemškega in angleškega jezika,
  • zaželena usposobljenost za presojevalca po standardu VDA 6.3,
  • suverenost pri uporabi osnovnih orodij za upravljanje kakovosti,
  • praktične izkušnje s procesi kakovosti in presoj, načrtovanjem kontrol, merilno tehniko, tolerancami oblike in lege ter običajnimi analiznimi postopki.

UNSERE BENEFITS.

Regionale Mitarbeiter-Rabatte

Corporate
Benefits

Prämien bei speziellen Anlässen

Sport und Gesundheitsangebote wie z. B. Egym Wellpass

Betriebsrestaurant Carthagusto

Individuelle Entwicklungs-
möglichkeiten

Test and Rent
Möglichkeiten

E-Bike- und E-Auto-Ladestationen

Grafik: Pastellfarbene Hervorhebung.VAŠA KONTAKTNA OSEBA

Stefanie Schmid
Carthago Reisemobilbau GmbH
Carthago Ring 1
88326 Aulendorf
Tel.: +49 (0)7525-9200 0
E-Mail: human.resources@carthago.com
Logo mit der Aufschrift: Karriere bei Carthago. Gemeinsam Freiheit bauen.

EHRENAMT ALS ZWEITES ZUHAUSE.

Carthago Mitarbeiter Michael Gapp, gekleidet in einem Handball Trainingsanzug.
Michael Gapp fand seinen Zugang zum Handball bereits in der 5. Klasse.

PORTRAIT MICHAEL GAPP.

Herr Gapp, wie sind Sie zum Handballsport und zur Rolle des Trainers gekommen?

In der 5. Klasse war ich in der Handball-AG. Über ein Freundschaftsspiel kam ich zur Handballabteilung der TG Bad Waldsee – das ist ca. 30 Jahre her. Seitdem bin ich aktiver Spieler und seit neun Jahren Abteilungsleiter. Zusammen mit dem Vorstand trage ich Verantwortung für ca. 100 Spieler, Trainer und Schiedsrichter. Vor fünf Jahren kam mein Sohn in das Alter für den Handballsport. Da es damals kein passendes Team gab, habe ich die E-Jugend gegründet und als Trainer begonnen.

Was ist der Unterschied vom Spieler zum Trainerdasein? Wie würden Sie sich selbst als Trainer beschreiben und was ist Ihre Trainerphilosophie?

Als Spieler kommt man entspannt zum Training und ist gespannt, was passiert. Als Trainer macht man sich viele Gedanken, was man seinen Schützlingen beibringen möchte. Der Aufwand in der Freizeit ist durch Vorbereitungen, Spieltage und Elternkontakt größer. Als Torhüter stehe ich unter Strom, bin laut und emotional. Als Trainer bin ich das Gegenstück und bleibe ruhig, um Vorbild zu sein und die Nervosität zu nehmen. Es ist wichtig, den Teamgedanken näherzubringen, denn nur über Mannschaftsleistung kann Handball funktionieren. Ich versuche, immer nach dem Motto: „Spielerlebnis geht vor Spielergebnis“ zu agieren, um alle Kids einzubinden.

Welches Erlebnis als Trainer von Kindern hat Sie am meisten geprägt?

In der Corona-Pandemie sind es die Rückmeldungen von Eltern. Vielen wird bewusst, was die Gemeinschaft und der Sport für die Kids bedeuten und welche Struktur ein Trainings- und Spielbetrieb in den Alltag bringt aber auch was wir Ehrenamtliche leisten.

Was ist das Besondere an der Arbeit mit kleinen Kindern?

Bei Kindern steht die handballerische Ausbildung nicht im Vordergrund, sondern Spaß an Bewegung und die Integration in die Gemeinschaft. Es ist wichtig, zuhören zu können, da die Kids auch nach einem langen Schultag viel zu erzählen haben. Man ist Helfer in der Not bei schwer zu öffnenden Trinkflaschen, Löser von fiesen Knoten in den Schnürsenkeln und ab und an auch Streitschlichter.

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