Trainee (m/w/d) Vertrieb

  • Aulendorf
  • Vollzeit
  • Vertrieb Carthago Reisemobile
Jetzt bewerben

DEINE ZUKUNFT AUF DER ÜBERHOLSPUR.

Du möchtest die Zukunft der Reisemobilbranche aktiv mitgestalten? Dann starte Deine berufliche Reise mit unserem Traineeprogramm! Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen, spannende Projekte zu begleiten und deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Starte deine Reise bei uns!
Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Vertrieb Carthago Reisemobile ein Traineeprogramm

Grafik: Pastellfarbene Hervorhebung.DARAUF DARFST DU DICH FREUEN.

In Abstimmung mit dir legen wir anhand deiner Interessen und Kenntnisse die gewünschten Abteilungen fest, welche du während deines Traineeprogramms bei uns durchläufst. Durch ein ausführliches Onboarding sowie Seminare und Schulungen rund um unsere Produkte und unsere Systeme entwickelst du ein umfassendes Verständnis für das Unternehmen und die Prozesse. Da das Traineeprogramm schwerpunktmäßig den Vertrieb fokussiert, wird auch die Teilnahme an internationalen Messen eine bedeutende Rolle spielen. Je nach Wahl der Abteilungen umfasst das Programm zwischen 12 und 18 Monaten.

Grafik: Pastellfarbene Hervorhebung.DAS BRINGST DU MIT.

  • Du bist ein echter Teamplayer mit hoher Einsatzfreude, Engagement und Lernbereitschaft
  • Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen deinen Arbeitsstil aus
  • Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium z.B. im Bereich Betriebswirtschaft oder ähnliches
  • Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen gepaart mit guten Englischkenntnissen, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Grafik: Pastellfarbene Hervorhebung.WAS WIR BIETEN.

  • Intensive und persönliche Betreuung durch die Fachbereiche und das Talentmanagement
  • Attraktive Vergütung
  • Hohe Übernahmechancen

UNSERE BENEFITS.

Regionale Mitarbeiter-Rabatte

Corporate Benefits

Prämien bei speziellen Anlässen

Sprachen lernen mit Babbel

Sport und Gesundheitsangebote wie z. B. Egym Wellpass

Betriebsrestaurant Carthagusto

Individuelle Entwicklungs-
möglichkeiten

Test and Rent Möglichkeiten

E-Bike- und E-Auto-Ladestationen

Grafik: Pastellfarbene Hervorhebung.DEIN ANSPRECHPARTNER IST.

Jannica Stützle
Carthago Reisemobilbau GmbH
Carthago Ring 1
88326 Aulendorf
Tel.: +49 (0)7525-9200 0
E-Mail: talentmanagement@carthago.com
Siegel "Top Arbeitgeber im Mittelstand 2025" von yourfirm
© 2025 Carthago Reisemobilbau
Logo mit der Aufschrift: Karriere bei Carthago. Gemeinsam Freiheit bauen.

EHRENAMT ALS ZWEITES ZUHAUSE.

Carthago Mitarbeiter Michael Gapp, gekleidet in einem Handball Trainingsanzug.
Michael Gapp fand seinen Zugang zum Handball bereits in der 5. Klasse.

PORTRAIT MICHAEL GAPP.

Herr Gapp, wie sind Sie zum Handballsport und zur Rolle des Trainers gekommen?

In der 5. Klasse war ich in der Handball-AG. Über ein Freundschaftsspiel kam ich zur Handballabteilung der TG Bad Waldsee – das ist ca. 30 Jahre her. Seitdem bin ich aktiver Spieler und seit neun Jahren Abteilungsleiter. Zusammen mit dem Vorstand trage ich Verantwortung für ca. 100 Spieler, Trainer und Schiedsrichter. Vor fünf Jahren kam mein Sohn in das Alter für den Handballsport. Da es damals kein passendes Team gab, habe ich die E-Jugend gegründet und als Trainer begonnen.

Was ist der Unterschied vom Spieler zum Trainerdasein? Wie würden Sie sich selbst als Trainer beschreiben und was ist Ihre Trainerphilosophie?

Als Spieler kommt man entspannt zum Training und ist gespannt, was passiert. Als Trainer macht man sich viele Gedanken, was man seinen Schützlingen beibringen möchte. Der Aufwand in der Freizeit ist durch Vorbereitungen, Spieltage und Elternkontakt größer. Als Torhüter stehe ich unter Strom, bin laut und emotional. Als Trainer bin ich das Gegenstück und bleibe ruhig, um Vorbild zu sein und die Nervosität zu nehmen. Es ist wichtig, den Teamgedanken näherzubringen, denn nur über Mannschaftsleistung kann Handball funktionieren. Ich versuche, immer nach dem Motto: „Spielerlebnis geht vor Spielergebnis“ zu agieren, um alle Kids einzubinden.

Welches Erlebnis als Trainer von Kindern hat Sie am meisten geprägt?

In der Corona-Pandemie sind es die Rückmeldungen von Eltern. Vielen wird bewusst, was die Gemeinschaft und der Sport für die Kids bedeuten und welche Struktur ein Trainings- und Spielbetrieb in den Alltag bringt aber auch was wir Ehrenamtliche leisten.

Was ist das Besondere an der Arbeit mit kleinen Kindern?

Bei Kindern steht die handballerische Ausbildung nicht im Vordergrund, sondern Spaß an Bewegung und die Integration in die Gemeinschaft. Es ist wichtig, zuhören zu können, da die Kids auch nach einem langen Schultag viel zu erzählen haben. Man ist Helfer in der Not bei schwer zu öffnenden Trinkflaschen, Löser von fiesen Knoten in den Schnürsenkeln und ab und an auch Streitschlichter.

Carthago Jobbörse