Kaum hat die 4. Gruppe das Carthago Talents Programm abgeschlossen, starteten wir im Juni auch schon in die neue Runde. Mit dem neuen Programm-Namen „Carthago Talents“ setzen wir unsere Mission fort und begrüßen zehn hochmotivierte und leistungsstarke Potenzialträger aus verschiedenen Fachbereichen für die 5. Runde unseres Carthago Talents Programms.
Bereit für die Zukunft: Carthago Talents starten in die 5. Runde Weiterlesen »
Das erste get-together unserer aktuellen und ehemaligen Teilnehmenden des Carthago Talents Programms fand Mitte Mai statt. Die Gruppe traf sich dazu im Golf-Resort Bad Waldsee zu einem Golf-Schnupperkurs und einem gemeinsamen Austausch mit abschließendem Abendessen.
Get-together unserer Carthago Talents Weiterlesen »
Unser Auszubildender Noah hat im Rahmen des Erasmus-Programms an zwei jeweils dreiwöchigen Praktika im Ausland teilgenommen. Er berichtet von seiner Zeit in Dublin und Sevilla und wie es dazu kam.
Auslandspraktika in Dublin und Sevilla: Erfahrungsbericht unseres Auszubildenden Noah Weiterlesen »
Wir haben unseren ehemalige BWL – Industrie Student Felix Geiger zu seinen Erfahrungen während seines dualen Studiums bei Carthago befragt. Außerdem berichtet er von seiner Reise im Produktmanagement von Carthago.
Mein BWL – Industrie Studium bei Carthago Weiterlesen »
Wir haben unsere ehemalige DHBW-Studentin Lara Sonntag zu ihren Erfahrungen während ihres dualen Studiums befragt. Außerdem berichtet sie, wie ihre Reise bei Carthago nach dem Studium weiter ging.
Mein Studium BWL – Handel/Vertriebsmanagement bei Carthago Weiterlesen »
Wir haben unsere ehemalige Wirtschaftsinformatikstudentin Ellen Söll zu ihren Erfahrungen während ihres DHBW-Studiums befragt. Außerdem berichtet sie, wie ihre Reise bei Carthago nach dem Studium weiter ging.
Mein Wirtschaftsinformatikstudium bei Carthago Weiterlesen »
Nach zwei Jahren fand nun endlich wieder die CMT in Stuttgart statt. Egal ob an unserer Infotheke, in Beratungsgesprächen oder hinter den Kulissen, unsere Teams vor Ort geben täglich ihr Bestes, um ein unvergessliches Erlebnis für alle Besucher, Kunden und Partner zu schaffen. Was unsere Mitarbeitenden dort so erleben, berichten sie nachfolgend.
Unsere Mitarbeitende auf der CMT in Stuttgart Weiterlesen »
Die Zukunft bei Carthago wird von unseren Mitarbeitenden täglich mitgestaltet. Um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hierbei bestmöglich zu unterstützen, ist das Carthago Nachwuchskräfteprogramm ein essenzieller Baustein der Personalentwicklung.
Nachwuchskräfte
fördern Weiterlesen »
Um unseren neuen Auszubildenden und Studenten den Start in das Berufsleben bei Carthago zu erleichtern, durften unsere neuen Kolleginnen und Kollegen mit einem 4-tägigen Einführungsprogramm bei uns ihre Reise antreten.
Die Einführungswoche unserer neuen Azubis und Studenten Weiterlesen »
Auszeichnung für Carthago Gründer Karl-Heinz Schuler: Silberne Ehrenmedaille des Herstellerverbands CIVD Seine Lebensleistung und sein unternehmerisches Gesamtwerk sind bestechend: Carthago Gründer Karl-Heinz Schuler gehört zweifellos zu den herausragenden Persönlichkeiten der Caravaningbranche. Dies nahm der Herstellerverband CIVD zum Anlass, den Unternehmer anlässlich des Caravan Salons 2022 mit der selten verliehenen silbernen Ehrenmedaille auszuzeichnen. Vom Garagenbetrieb zur
Silberne Ehrenmedaille für Carthago Gründer Weiterlesen »
In der 5. Klasse war ich in der Handball-AG. Über ein Freundschaftsspiel kam ich zur Handballabteilung der TG Bad Waldsee – das ist ca. 30 Jahre her. Seitdem bin ich aktiver Spieler und seit neun Jahren Abteilungsleiter. Zusammen mit dem Vorstand trage ich Verantwortung für ca. 100 Spieler, Trainer und Schiedsrichter. Vor fünf Jahren kam mein Sohn in das Alter für den Handballsport. Da es damals kein passendes Team gab, habe ich die E-Jugend gegründet und als Trainer begonnen.
Als Spieler kommt man entspannt zum Training und ist gespannt, was passiert. Als Trainer macht man sich viele Gedanken, was man seinen Schützlingen beibringen möchte. Der Aufwand in der Freizeit ist durch Vorbereitungen, Spieltage und Elternkontakt größer. Als Torhüter stehe ich unter Strom, bin laut und emotional. Als Trainer bin ich das Gegenstück und bleibe ruhig, um Vorbild zu sein und die Nervosität zu nehmen. Es ist wichtig, den Teamgedanken näherzubringen, denn nur über Mannschaftsleistung kann Handball funktionieren. Ich versuche, immer nach dem Motto: „Spielerlebnis geht vor Spielergebnis“ zu agieren, um alle Kids einzubinden.
In der Corona-Pandemie sind es die Rückmeldungen von Eltern. Vielen wird bewusst, was die Gemeinschaft und der Sport für die Kids bedeuten und welche Struktur ein Trainings- und Spielbetrieb in den Alltag bringt aber auch was wir Ehrenamtliche leisten.
Bei Kindern steht die handballerische Ausbildung nicht im Vordergrund, sondern Spaß an Bewegung und die Integration in die Gemeinschaft. Es ist wichtig, zuhören zu können, da die Kids auch nach einem langen Schultag viel zu erzählen haben. Man ist Helfer in der Not bei schwer zu öffnenden Trinkflaschen, Löser von fiesen Knoten in den Schnürsenkeln und ab und an auch Streitschlichter.
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